Véritable talon d’Achille des établissements de santé, le recrutement de personnels de haut niveau est pourtant le moteur de la qualité.

Les atouts de ces professionnels doivent être nombreux : compétence, dynamisme, souplesse relationnelle, intégration au projet d’établissement. Leurs qualités doivent être identifiées avec fiabilité, selon des méthodes éprouvées.

LES MISSIONS Catégories de personnels recrutés :
  administratif : directeurs d’établissements, cadres de direction, DRH ?
  technique : ingénieurs et techniciens biomédicaux
  médical : chirurgiens, anesthésistes, urgentistes, cardiologues.

Déroulement de la mission :
  entretien avec le chef d’établissement et les responsables concernés pour définir la fonction et le profil du candidat recherché
  approche directe de vos futurs collaborateurs à partir de notre banque de données enrichie et actualisée en permanence par notre site Internet, les médias conventionnels nos réseaux personnels d’information
  sélection des candidats répondant à vos critères
  présentation des candidats sélectionnés
  participation à la négociation du contrat
  suivi de l’intégration du candidat retenu

LES COORDINATEURS DE MISSION Jean-Michel GUYOT - 06 08 21 10 44 Catherine BLACKER - 06 07 41 56 22